3月11日下午，省人力社保廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)劉國(guó)富在駐市人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)沃世立和江東區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下調(diào)研我司。集團(tuán)董事長(zhǎng)竺韻德在展廳會(huì)議室接待了劉國(guó)富一行。竺韻德就人才工作提出要加強(qiáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德教育和高端人才引進(jìn)的三點(diǎn)建議。

     據(jù)悉，人社廳此行是聯(lián)系企業(yè)人才工作寧波組為更好地服務(wù)企業(yè)，并確保聯(lián)系制度長(zhǎng)效常態(tài)而開啟的服務(wù)調(diào)研工作，其首次來我司調(diào)研是在2014年10月。

     在座談中，劉國(guó)富先是詢問了去年他在我司調(diào)研、并協(xié)調(diào)解決的關(guān)于應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼工作的后續(xù)情況，并就人才工作向竺韻德征求意見。竺韻德聯(lián)系實(shí)際就我司在國(guó)內(nèi)繳納的社保情況與在日本、美國(guó)兩家子公司的社保繳費(fèi)情況作了對(duì)比分析。在會(huì)上，為更加直觀反映企業(yè)繳納社保情況，公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)舉例并演算繳納細(xì)節(jié)，并邊演示邊討論。

     竺韻德還就人才工作提出了三點(diǎn)建議：1、按照實(shí)際情況加強(qiáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理念。2、在人才培訓(xùn)中加強(qiáng)職業(yè)道德教育。3、加大對(duì)高端人才的引進(jìn)。

     劉國(guó)富聽取匯報(bào)后，高度肯定了竺韻德董事長(zhǎng)在人才工作上的看法，他表示人社部門將積極聽取企業(yè)建議，在人才工作上努力改進(jìn)并做好服務(wù)企業(yè)工作。